• چهارشنبه، 1 آذر 1396
  • Wednesday 22 November 2017
گروه خبر: یادداشت‌  -  شماره خبر: 8129  -  20 شهریور 1396 ساعت 21:57

مجید کیاسری استاد دانشگاه علامه طباطبایی

سرمقاله - پالایش ملی صندوق‌های بازنشستگی
مشکلات مرتبط با صندوق‌های بازنشستگی از آن دسته مسائلی است که این نگرانی در موردشان وجود دارد که به درستی برای جامعه تبیین نشده‌اند. بسیاری از مسئولان در باره‌ی احتمال بروز بحران در صندوق‌های بازنشستگی هشدار داده‌اند، اما تا کنون کسی راه حل مناسبی برای برون‌رفت از مشکل صندوق‌ها ارائه نکرده است. بازنشستگی و رفاه دوران سالمندی موضوع مهم و حیاتی است که نشان‌دهنده سطح کیفیت زندگی در یک کشور است. متاسفانه در سال‌های اخیر بنا بر اعلام مسئولان سازمان بهزیستی، پدیده‌ی رها شدگی سالمندان در کشور افزایش یافته است و در معابر کلانشهرها سالمندانی دیده می‌شوند که اعتیاد ندارند، اما بعضاً از سوی خانواده‌هایشان رها شده‌اند و  با زباله‌گردی و تکدی‌گری ارتزاق می‌کنند،  میزان احترم یک جامعه به سالمندان و کیفیت زندگی آنها می‌تواند شاخص بسیار خوبی برای سنجش معیارهای اقتصادی و حتی اخلاقی نیز باشد. بازنشستگان نیز پس از یک عمر تلاش حق دارند که از یک زندگی  نسبی برخوردار باشند و به حداقل‌های بهداشتی و رفاهی دسترسی داشته باشند. این قشر از جامعه در طی سه دهه کار جلوتر هر ماه پس‌انداز خود را به صندوق‌های بازنشستگی واریز کرده‌اند تا عصای آنها در زمان پیری شود.  در کشورهای دارای نظام رفاهی پیشرفته معمولاً به شکل نرمال در برابر هر یک بازنشسته 30 واریزکننده ماهیانه وجود دارد، در برخی کشورهای آسیایی این نسبت هفت به یک است، در کشور ما اما این نسبت در بسیاری اوقات دو به یک است و حتی در برخی موارد در برابر هر شش بازنشسته تنها یک واریز‌کننده وجود دارد و به عبارتی این نسبت حتی منفی است. در طی سال‌ها صندوق‌های بازنشستگی مامن امنی بوده برای برخی مدیران که در آنجا حلقه‌ی خاص خود را ایجاد کنند، شرکت‌های دولتی ایجاد شده در ذیل صندوق‌های بازنشستگی به غیر از  اتلاف بیت‌المال و ایجاد برخی مفاسد اقتصادی...
... ثمر دیگری نداشته است، متاسفانه هنوز هم بسیاری از این مدیران ناکارآمد بر مصدر کار هستند و این نگرانی وجود دارد که با افزایش چند میلیونی بازنشستگان در سال‌های آینده و مسن تر شدن جمعیت روزی این مسئله به یک نقطه حاد برسد. شروع تحقیق و تفحص ملی در مجلس و حتی فراتر از مجلس از صدها شرکت زیر مجموعه صندوق‌های بازنشستگی و پالایش ملی مدیران صندوق‌ها می‌تواند اقدامی باشد که درمان واقعی را در پی داشته باشد، عوض کردن هر چند وقت یکبار چند مدیر  و حفظ روش‌های پیشین مانند مسکنی است که نمی‌تواند بیمار را علاج بخشد.